Omroep ZWART | Bestuurssecretaris

Omroep ZWART | Bestuurssecretaris (16 uur per week)

Bouw jij mee aan een publieke omroep waar representatie het vertrekpunt is? Omroep ZWART zoekt een dienstbare en ervaren bestuurssecretaris die processen stroomlijnt, strategisch meedenkt en koers houdt in een organisatie in beweging.

Over Omroep ZWART

Omroep ZWART is een jonge publieke omroep met een missie: het medialandschap verrijken met perspectieven die te vaak ontbreken. We staan voor vernieuwing, representatie en verhalen die raken.

In 2025 bestaan we vijf jaar. Een mijlpaal — én het startschot van een nieuwe fase. Met een ambitie van 500.000 leden groeien we door van pionier naar stevige publieke speler. Midden in een periode van transitie en professionalisering zoeken we versterking van mensen die niet alleen bijdragen, maar ook richting geven.

Bij ZWART bouwen we aan een team dat de samenleving weerspiegelt. Verschillende perspectieven maken ons werk scherper, creatiever en eerlijker. Herken jij je in onze missie? Dan horen we graag van je.

Over deze rol

Als bestuurssecretaris ben je een vaste waarde in het hart van Omroep ZWART. Je werkt dienstbaar en verbindend samen met het Bestuur (zakelijk en creatief directeur), het kernteam, de Raad van Toezicht en de Ledenraad. Je zorgt dat besluitvorming gestructureerd, zorgvuldig én inclusief verloopt — altijd met de missie van ZWART als uitgangspunt.

Je combineert strategisch inzicht met bestuurlijke ondersteuning, en brengt mensen, processen en plannen bij elkaar. Jij bewaakt het overzicht, zorgt voor structuur en houdt de organisatie koersvast, ook wanneer de omstandigheden veranderen.

Wat je gaat doen

Je kernverantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Je volgt maatschappelijke, culturele en omroep-politieke ontwikkelingen en vertaalt deze naar proactieve, strategische adviezen aan het Bestuur en de Raad van Toezicht. Je signaleert kansen en risico’s en handelt hierop.

• Je bewaakt en coördineert de tijdige aanlevering van het ZWART-meerjarenplan en stelt beleidsplannen en -nota’s op, met oog voor de Planning & Control-cyclus.

• Je bent sterk in agendabeheer, verslaglegging en het bewaken van de uitvoering van besluiten. Je bereidt vergaderingen van Bestuur, Kernteam en Raad van Toezicht voor, verzorgt de agendering en notuleert nauwkeurig — ook bij avondvergaderingen.

• Je coördineert en bewaakt de voortgang van strategische projecten, zodat de vaart erin blijft.

• Je bent een verbindende kracht die mensen, afdelingen en gremia samenbrengt rondom besluiten, met oog voor de diverse belangen binnen en buiten de organisatie.

• Je handelt discreet en organisatiesensitief, met een scherp oog voor verhoudingen en politiek-bestuurlijke processen, en weet om te gaan met vertrouwelijke informatie.

De uitdaging
Deze rol biedt een unieke kans om te bouwen aan een omroep die het medialandschap wil veranderen. Maar we zijn eerlijk: dit is geen simpele klus. Dat maakt deze functie juist zo betekenisvol.

• ZWART is een jonge, ambitieuze organisatie in opbouw. Structuren worden nog gevormd; jij houdt overzicht én beweegt flexibel mee.

• Er geldt scherp toezicht op governance en compliance (o.a. Mediawet, AVG, Gedragscode Integriteit). Je borgt risico’s en waakt voor belangenverstrengeling.

• Je ondersteunt een Bestuur dat volop in ontwikkeling is. Met jouw ervaring en overzicht bied je rust, reflectie en bestuurlijke ondersteuning.

• Je beweegt in een politiek gevoelig speelveld. Ledenwerving, legitimering en mogelijke bezuinigingen vragen om strategisch inzicht en wendbaarheid.

• Je helpt bouwen aan een sociaal veilige, inclusieve organisatiecultuur. Juist omdat ZWART nog geen historie met “oud zeer” kent, kun je hier vanaf de basis iets moois neerzetten.

Over jou

Je denkt mee over de koers én zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering, houdt overzicht zonder de details te verliezen en weet anderen daarin mee te nemen.

In jouw werk breng je scherpte en rust: je stelt de juiste vragen, legt verbanden en zorgt voor voortgang. Tegelijk ben je iemand die goed luistert, begrijpt wat er speelt binnen verschillende lagen van een organisatie en altijd het grotere geheel blijft zien.

Je voelt je thuis in een omgeving waarin diversiteit geen randvoorwaarde is, maar uitgangspunt. Vanuit overtuiging draag je bij aan een open, inclusieve werkcultuur — eentje waarin ruimte is voor verschil, nuance en samen leren.

Herken je jezelf, ook als je ervaring net iets anders is? Dan horen we heel graag van je.

Wat je meebrengt

• Aantoonbare ervaring als bestuurssecretaris in een complexe organisatie, bij voorkeur in de publieke of culturele sector.

• Dienstbare, verbindende houding: je faciliteert, verbindt en maakt anderen sterker.

• Uitstekend strategisch en organisatorisch inzicht, en ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

• Communicatief sterk, discreet en organisatiesensitief.

• Kennis van governance, compliance en relevante wet- en regelgeving (Mediawet, AVG).

• Affiniteit met maatschappelijke en culturele ontwikkelingen, en met de missie van ZWART.

Wat we bieden

Bij Omroep ZWART krijg je de kans om bij te dragen aan een publieke organisatie die werkt aan meer gelijkwaardigheid en representatie in de media. Je vervult een betekenisvolle rol in een organisatie die volop in ontwikkeling is — en waarin jouw ideeën en perspectief ertoe doen.

Dit kun je verwachten:

• Een dienstverband van 16 uur per week (of samenwerking op zzp-basis)

• Hybride werken is mogelijk; ons kantoor is in Het Zandkasteel in Amsterdam (Bijlmerplein)

• Flexibele werktijden met ruimte om je werk op je eigen manier in te richten

• Startdatum in overleg — we zien je graag snel beginnen, maar begrijpen ook dat goed beginnen tijd vraagt

• Een salaris volgens de CAO voor omroepmedewerkers, schaal 11 (€3.700 – €5.500 o.b.v. 36 uur), afhankelijk van ervaring

• Ruimte voor groei: we stimuleren je ontwikkeling en waarderen initiatief
  

Solliciteren?

Ben je enthousiast en herken je jezelf in deze rol? Klik dan op de sollicitatiebutton en upload je CV en je antwoorden op de praktijkvragen uiterlijk woensdag 27 augustus 2025. Wij kijken uit naar jouw inzichten en aanpak!

De recruiters van DDJ& begeleiden deze procedure en verzorgen een eerste selectie. Om gelijke kansen te bieden, vragen we je geen motivatiebrief te schrijven — wel stellen we enkele praktijkgerichte vragen.

Online kennismakingen met DDJ& vinden plaats op dinsdag 2 september, de interviews met Omroep ZWART staan gepland op vrijdag 12 september en vrijdag 19 september 2025 in Amsterdam. Reserveer deze data alvast. Voor vragen kun je terecht bij Roy Cremers via opportunities@dixon-dejaeger.com.

Wij geloven in de kracht van verschil.

Heb jij een verhaal dat nog te weinig wordt verteld? Dan ben je meer dan welkom. We zoeken mensen met moed, perspectief en de wil om het systeem eerlijker te maken. Verschil is geen risico — het is de kracht.