Fonds Podiumkunsten | Secretaris Dans

Hoe verandert de dans, welke nieuwe makers en praktijken dienen zich aan, en wat vraagt dat van een fonds? De komende jaren komen belangrijke keuzes samen.

Fonds Podiumkunsten zoekt een secretaris Dans die ontwikkelingen in het veld weet te vertalen naar beleid en regelingen. Iemand die de dans van dichtbij kent, maar ook afstand kan nemen om afgewogen keuzes te maken. Voor makers en organisaties, voor het Fonds en voor de publieke opdracht die daarbij hoort.

Over onze organisatie

Fonds Podiumkunsten is één van de zes rijkscultuurfondsen en ondersteunt professionele podiumkunstenaars en organisaties in alle fases van hun werk. Het Fonds stimuleert artistieke ontwikkeling, investeert in verdieping en verbreding en financiert het creëren van nieuw werk. Ook maakt de organisatie het mogelijk dat werk gezien wordt door zoveel mogelijk mensen. Fonds Podiumkunsten is er voor de podiumkunsten in de volle breedte, van popmuziek tot teksttoneel en van circustheater tot musical. Daarnaast stimuleert de organisatie het verkennen van grenzen van disciplines.

De afdeling Subsidies is verantwoordelijk voor het kernproces van het Fonds: het uitvoeren, onderhouden en ontwikkelen van onze subsidieregelingen, programma’s en prijzen. Dit doet het Fonds vanuit haar kernwaarden: toegankelijk, deskundig en nieuwsgierig.

Binnen de afdeling werken zes secretarissen. Zij zijn ieder verantwoordelijk voor specifieke kennisgebieden binnen het podiumkunstenveld en vervullen zo een belangrijke inhoudelijke en beleidsvormende rol. Het team van secretarissen verbindt, in brede én onderlinge samenwerking, beleidskeuzes met de praktijk en vice versa.

Waarom deze functie er nu toe doet

Het Fonds staat aan de vooravond van een nieuwe beleidsperiode. Tegelijkertijd verandert een groot deel van het team van secretarissen. Dat maakt dit een goed moment om opnieuw te kijken naar wat de danssector van het Fonds nodig heeft en hoe kennis over die sector binnen de organisatie wordt gedeeld.

De danssector is divers en voortdurend in beweging. Nieuwe makers en vormen vinden hun plek naast langer gevestigde praktijken, disciplines lopen in elkaar over en ontwikkelingen rond talent, publiek, regio en internationalisering raken steeds sterker met elkaar verweven. Tegelijkertijd komt een nieuwe meerjarige periode dichterbij.

De nieuwe secretaris speelt daarin een belangrijke rol door het veld te volgen, daar patronen en vragen in te herkennen en die te vertalen naar het beleid en instrumentarium van het Fonds.

Over deze functie

Als secretaris Dans ben je de inhoudelijk specialist op dat kennisgebied van het Fonds en een herkenbaar aanspreekpunt voor het veld en de eigen organisatie. Je rapporteert aan het hoofd Subsidies.

Je volgt de ontwikkeling van de dans in de volle breedte. Je weet wat er speelt bij makers, gezelschappen, podia, festivals en andere organisaties, van gevestigde instellingen tot nieuwe praktijken. Die kennis gebruik je om te beoordelen of het beleid en de regelingen van het Fonds nog aansluiten op wat er in het veld gebeurt. Daarnaast weten collega’s je te vindenvoor advies vanuit jouw expertise.

Je zorgt, binnen de dans en haar genres, voor de totstandkoming, inzet, monitoring en evaluatie van de regelingen en je leidt de doorontwikkeling en vernieuwing ervan. Je bereidt nieuwe meerjarige subsidieperiodes voor en neemt daarin het initiatief. Samen met collega’s kijk je naar de werking van het instrumentarium, naar ontwikkelingen bij meerjarig ondersteunde organisaties en naar wat daarin aandacht vraagt.

Je doet dat niet alleen. Veel kennis zit bij de coördinatoren, consulenten, adviseurs en andere secretarissen. Jij brengt die kennis bij elkaar, deelt wat je buiten ziet en zorgt dat relevante ontwikkelingen op de juiste plek landen. Andersom neem je de kennis en afwegingen van het Fonds mee in je gesprekken met het veld.

Je haalt kennis en beleidsinformatie op in het veld, en verzamelt zo een breed palet aan perspectieven vanuit het volledige dansveld. Je onderhoudt en verdiept het contact met makers, organisaties en netwerken, gaat nieuwe verbindingen aan en bent regelmatig in het veld te vinden. Je zorgt voor een efficiënte en plezierige samenwerking en communicatie in de teams die je leidt of waarmee je samenwerkt.

Daarbij is je positie duidelijk. Je kent de dans goed, maar je vertegenwoordigt de sector niet. Soms spreek je met mensen die je al jaren kent of met organisaties waarvan je het werk waardeert, terwijl je vanuit het Fonds een andere afweging moet maken. Dan sta je voor de positie en de verantwoordelijkheden van het Fonds en spreek je die ook uit, ook als dat schuurt. ..

Dit is een functie op het snijvlak van beleid en uitvoering, midden in de podiumkunsten. Je ziet veel, spreekt veel mensen en volgt de artistieke praktijk, maar je werk zit vooral in analyseren, verbinden, afwegen, vertalen en realiseren. Je vertaalt wat je ziet naar het instrumentarium, naar beleidsstukken en naar collega’s.

Wie zoeken wij?

Je hoeft niet eerder bij een fonds te hebben gewerkt en er is niet één vaste route naar deze functie. Misschien werk je nu bij een gezelschap, podium, festival, belangen- of netwerkorganisatie, overheid of andere organisatie binnen of rond de podiumkunsten. Ook vanuit een andere achtergrond kun je passen. We kijken vooral naar wat je hebt gedaan, welke verantwoordelijkheid je hebt gedragen en wat je daarvan meebrengt.

Je kent de danspraktijk van dichtbij en hebt zicht op de breedte ervan. Daarmee heb je gezag, bij het veld en bij je collega’s. Je begrijpt wat er speelt bij makers en organisaties en bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen en perspectieven die je nog niet kent. Je kunt wat je ziet in het veld vertalen naar bredere vragen en naar keuzes voor beleid of instrumenten. Je weet wat dat betekent voor de organisatie en welke inzet dat vraagt, en je zet het helder op papier.

We zoeken iemand die verschillende belangen kan overzien, hoofd- en bijzaken onderscheidt en goed kan functioneren in een omgeving waarin artistieke praktijk, publieke middelen en beleid bij elkaar komen. Je kunt richting geven en prioriteiten stellen zonder alles zelf te hoeven bepalen of uitvoeren. Je werkt gestructureerd en planmatig, hebt ervaring met en houdt van projectmatig werken en kunt goed inschatten wanneer je op afstand moet sturen en wanneer meer betrokkenheid effectief is. Zo realiseer je steeds de juiste impact.

Je bent nieuwsgierig en zelfstandig in je oordeel. Je neemt zelf het stuur in handen: je betrekt anderen en zorgt dat dingen voor elkaar komen. Je luistert, vraagt door en durft je mening te geven, ook als die afwijkt. Je kunt samenwerken met mensen die vanuit verschillende rollen en perspectieven naar een vraagstuk kijken. Nieuwe informatie kan je overtuigen om je oordeel bij te stellen. Je schrijft en spreekt helder in het Nederlands. Voor internationale contacten is voldoende beheersing van het Engels nodig.

Je hoeft niet iedereen in het veld al te kennen. Belangrijker is dat je relaties kunt opbouwen, gemakkelijk verschillende delen van de sector opzoekt en weet wanneer je anderen nodig hebt voor kennis die je zelf niet hebt.

Jij gelooft, net als het Fonds, in de kracht van diversiteit van onder meer gender, leeftijd, opleiding en (culturele) achtergrond. Je kunt inschatten of een bepaalde aanpak voldoende inclusief is en of er genoeg aandacht is voor alle vormen van diversiteit, zowel in relatie tot aanvragers en partners als tot het eigen functioneren en de samenwerking binnen je teams en met de externe adviseurs. Je past de codes voor de cultuursector en de kernwaarden van het Fonds toe in de dagelijkse praktijk, handelt integer en neemt anderen hier op natuurlijke wijze in mee.

Wat hebben we te bieden?

Je krijgt een plek waar je de ontwikkelingen in de dans van dichtbij volgt én invloed hebt op de manier waarop het Fonds daarop reageert. Je werkt in een betrokken team dat elkaar opzoekt. aanstelling: voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling

• omvang: 36 uur per week

• salaris: schaal 12 cao Rijk, € 4.818,39 tot € 7.094,18 bruto per maand bij 36 uur; inschaling is afhankelijk van relevante kennis en ervaring

• extra’s: vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioen via PFZW, telefoon en laptop, vergoeding voor reiskosten en voorstellingsbezoek

• ontwikkeling: via ons leerplatform Fonds Academie

• standplaats: Den Haag, met hybride werken

Solliciteren?

Ben je enthousiast over deze rol, dan horen wij graag van je. Klik uiterlijk woensdag 11 november 2026 op de sollicitatiebutton en upload je cv en je antwoorden op de sollicitatievragen.

DDJ& begeleidt de procedure. Recruitment consultants Nikta Kafai Rad en Roy Cremers maken op basis van de binnengekomen sollicitaties een eerste selectie en nemen met een aantal kandidaten contact op voor een korte kennismaking.

De gespreksplanning is nog onder voorbehoud; de data worden zo snel mogelijk bekendgemaakt. Beide rondes vinden plaats in Den Haag. Tussen de twee rondes krijg je een korte praktijkopdracht. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Heb je vragen over de procedure of over deze rol, stuur dan een mail naar opportunities@dixon-dejaeger.com.

Overweeg je te solliciteren op deze functie en spreekt ook internationalisering je aan? Fonds Podiumkunsten zoekt op dit moment ook een secretaris Internationalisering. Bekijk beide vacature en kies de rol die het beste aansluit bij jouw ervaring, kennis en perspectief.

Fonds Podiumkunsten vindt het belangrijk dat haar personeelsbestand de diversiteit van de samenleving weerspiegelt en streeft naar ruime diversiteit in onder meer gender, leeftijd, opleiding en (culturele) achtergrond. We nodigen nadrukkelijk iedereen uit die zich in dit profiel herkent.

Herken je jezelf in de functie, maar niet in ieder onderdeel van het profiel? Ook dan moedigen we je aan om te reageren.