Erasmusprijs | directeur

directeur (v/m/x) – 0,6 fte

Stichting Praemium Erasmianum zoekt een directeur die het gedachtegoed van Erasmus levendig houdt én het werk van de stichting naar nieuwe hoogten tilt. Als leider van deze kleine, prestigieuze organisatie verbind jij cultuur, wetenschap en samenleving, met als hoogtepunt de jaarlijkse uitreiking van de Erasmusprijs. Naast het versterken van de internationale impact en zichtbaarheid van de prijs, geef je ook vorm aan andere initiatieven en activiteiten waarmee de stichting maatschappelijke thema’s op inspirerende wijze agendeert.

Over Stichting Praemium Erasmianum (SPE)

Sinds 1958 zet Stichting Praemium Erasmianum (SPE) zich in voor de bevordering van de geesteswetenschappen, sociale wetenschappen en kunsten. Het jaarlijkse hoogtepunt is de uitreiking van de prestigieuze Erasmusprijs ter waarde van €150.000, bedoeld voor personen of instellingen die een uitzonderlijke bijdrage leveren aan cultuur, wetenschap en samenleving—zowel in Europa als daarbuiten.

De prijs is geworteld in de humanistische waarden van Desiderius Erasmus: tolerantie, kritisch denken en culturele veelvormigheid. De laureaat van 2024, de Indiase schrijver Amitav Ghosh, wordt geëerd voor zijn innovatieve verbeelding en zijn inspanningen om klimaatbewustzijn te vergroten. Tot eerdere laureaten behoren onder andere Trevor Noah, Václav Havel, A.S. Byatt, Marc Chagall en Barbara Ehrenreich.

Naast de uitreiking in het Koninklijk Paleis, in aanwezigheid van Zijne Majesteit de Koning, organiseert SPE diverse culturele en wetenschappelijke activiteiten en reikt het dissertatieprijzen uit aan Nederlandse promovendi. SPE is een kleine, impactvolle organisatie die, met een compact en toegewijd team, een groot verschil maakt. Als directeur speel jij een cruciale rol in het voortzetten en versterken van deze traditie.

De rol: inspireren, verbinden en leiden

Als directeur van Stichting Praemium Erasmianum geef je strategische richting aan de missie van de stichting en ben je het gezicht van de organisatie. Je bewaakt de humanistische waarden van Erasmus en vertaalt deze naar inspirerende programma’s, evenementen en publiciteit.

Met jouw visie verbind je cultuur, wetenschap en maatschappij, terwijl je moeiteloos schakelt tussen strategisch beleid en operationele details. Naast het waarborgen van het hoge niveau en de waardering van de Erasmusprijs, zowel nationaal als internationaal, geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van het unieke dissertatieprogramma voor jonge wetenschappers

Je werkt nauw samen met een divers bestuur—bestaande uit vertegenwoordigers uit de wetenschappen, kunsten en het maatschappelijk leven—en een klein, gedreven team (2 fte). Het bestuur is eindverantwoordelijk, waarbij het dagelijks bestuur (voorzitter, vicevoorzitter en penningmeester) nauw betrokken is bij de gang van zaken en een directe sparringpartner vormt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Evenementorganisatie: Draag verantwoordelijkheid voor de hoogwaardige uitreiking van de Erasmusprijs en de dissertatieprijzen, inclusief de bijbehorende randprogrammering.

• Strategische koers: Koppel de missie van SPE aan actuele en maatschappelijk relevante thema’s.

• Verbinding en diplomatie: Werk soepel samen met bestuur, team, laureaten, de Dienst Koninklijk Huis en andere betrokkenen.

• Zichtbaarheid en erkenning: Vergroot de nationale en internationale zichtbaarheid van de prijs door strategische samenwerkingen en gerichte media-aandacht.

• Leiderschap en teamontwikkeling: Maak van het kleine team een effectieve organisatie met heldere rollen en creëer een stimulerende werkomgeving.

• Zakelijk beheer: Zorg voor effectieve financiële sturing, inclusief het opstellen van begrotingen en rapportages aan het bestuur.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een verbindende en inspirerende leider die inhoudelijke kennis koppelt aan organisatorisch talent. Je hebt ervaring in leidinggeven, bij voorkeur binnen de culturele of maatschappelijke sector, en beschikt over een sterk netwerk dat je weet in te zetten voor de missie van de stichting. Je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels en hebt het vermogen om complexe ideeën toegankelijk te maken.

Herken jij jezelf in onderstaande?

• Je draagt de waarden van Erasmus—tolerantie, kritisch denken en diversiteit—met overtuiging uit.

• Je bent een diplomatieke verbinder met uitstekende relationele vaardigheden.

• Je hebt ervaring met het organiseren van evenementen of programma’s op hoog niveau.

• Je bent een inspirerende leider die het team motiveert en structuur aanbrengt.

• Je denkt strategisch en realiseert vruchtbare samenwerkingen en publiciteit.

• Je hebt financieel inzicht en ervaring met budgetbeheer.

• Je hebt ervaring of affiniteit met formele protocollen en weet te adviseren over etiquette, ceremonieel gedrag en concrete werkafspraken binnen de organisatie.

Schroom dan niet, en solliciteer!

Denk je de ideale kandidaat te zijn, maar voldoe je niet aan alle hierboven genoemde aspecten? We moedigen je aan om toch te solliciteren. Bij Stichting Praemium Erasmianum waarderen we diversiteit in denken en ervaring en geloven we dat iedere unieke achtergrond kan bijdragen aan ons gezamenlijke succes. Als jij gemotiveerd bent om bij te dragen aan onze missie en je herkent in onze waarden, dan willen we graag van je horen.

Wat hebben wij je te bieden?

Een betekenisvolle rol binnen een internationaal gerenommeerde stichting, waarin je het gedachtegoed van Erasmus vertaalt naar actuele thema’s en programma’s. Je werkt drie dagen per week (0,6 fte) vanuit een stabiele, flexibele werkstructuur met veel vrijheid om je tijd en werkdruk in te delen.

De functie biedt een vierjarig contract met mogelijkheid tot herbenoeming en wordt passend beloond volgens directieschalen in de non-profitsector. Bij een dienstverband van 0,6 fte komt dit neer op €4.500 tot €5.000 bruto per maand. Je werkt met veel autonomie, met een piek in werkdruk rondom de jaarlijkse prijsuitreiking in november.

Meer informatie over de stichting: www.erasmusprijs.org

Solliciteren?

Ben je enthousiast en herken je jezelf in het profiel? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. DDJ& begeleidt deze procedure en verzorgt de eerste screening. In plaats van een motivatiebrief vragen wij je enkele praktijkvragen te beantwoorden. Klik op de sollicitatieknop en upload je CV en antwoorden uiterlijk woensdag 22 januari 2025.

Noteer alvast deze data voor de eerste gesprekken: woensdag 5 februari en woensdag 12 februari 2025 (onder voorbehoud).