Wilminktheater en Muziekcentrum Enschede | Zakelijk Directeur-Bestuurder

Wilminktheater en Muziekcentrum Enschede zoekt een
Zakelijk Directeur-Bestuurder

(v/m/x) 28-36 uur

Wil jij samen met de Artistiek Directeur bouwen aan de toekomst van een van de grootste culturele organisaties van Oost-Nederland?

Wilminktheater en Muziekcentrum Enschede zoekt een Zakelijk Directeur die samen met de Artistiek Directeur richting geeft aan de organisatie, de financiële gezondheid versterkt, de bedrijfsvoering verder professionaliseert en bouwt aan een toekomstbestendige organisatie waarin artistieke ambitie, maatschappelijke betekenis en ondernemerschap samenkomen.

Over onze organisatie

Wilminktheater en Muziekcentrum Enschede is een van de grootste en meest veelzijdige culturele organisaties van Oost-Nederland. Vanuit vier gebouwen en vijf podia – waaronder het Wilminktheater, Muziekcentrum Enschede, De Kleine Willem en de Grote Kerk – programmeert en produceert de organisatie theater, muziek, festivals en educatie op hoog niveau. WME is daarbij een belangrijke partner voor verschillende landelijke BIS-gezelschappen en vervult een verbindende rol tussen nationale topinstellingen, regionale makers en lokaal talent. Met ruim 250.000 bezoekers per jaar is WME een cultureel en maatschappelijk ankerpunt voor Enschede, Twente en ver daarbuiten.

Van grote landelijke producties en concerten tot lokale samenwerkingen, talentontwikkeling en educatieve programma’s: WME weet een breed en divers publiek aan zich te verbinden en heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een zichtbaar en dynamisch cultureel ankerpunt in de regio. Zowel het publieksbereik als de maatschappelijke betekenis van de organisatie zijn de afgelopen jaren verder gegroeid. Juist die schaal en veelzijdigheid maken WME bijzonder, maar ook bestuurlijk en operationeel uitdagend. Meerdere locaties, uiteenlopende publieksgroepen, verschillende gebruikers van het vastgoed, publieke financiering en een dynamische bestuurlijke omgeving vragen om scherpe keuzes, financiële discipline en een stevige operationele basis.

Artistiek staat de organisatie er sterk voor. Ook het publieksbereik en de maatschappelijke betekenis zijn de afgelopen jaren verder gegroeid. De volgende fase vraagt om een Zakelijk Directeur die samen met de Artistiek Directeur deze artistieke kracht verder uitbouwt in een financieel gezonde, organisatorisch sterke en toekomstbestendige organisatie. Daarbij ligt er een duidelijke opgave op het gebied van bedrijfsvoering, governance, verdere professionalisering en duurzame resultaatontwikkeling. Ook de doorontwikkeling van het Muziekkwartier, vastgoedvraagstukken en de verdere samenwerking met partners in de regio vragen de komende jaren om bestuurlijke aandacht en scherpe keuzes. Daarom zoekt WME een ondernemende en daadkrachtige Zakelijk Directeur die samen met de Artistiek Directeur het collegiaal bestuur vormt en richting geeft aan de volgende fase van de organisatie.

Over deze rol

Als Zakelijk Directeur vorm je samen met de Artistiek Directeur het collegiaal bestuur van Wilminktheater en Muziekcentrum Enschede. Jullie zijn twee gelijkwaardige bestuurders, ieder met een eigen portefeuille en een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de strategie, continuïteit en ontwikkeling van de organisatie. Samen leggen jullie verantwoording af aan de Raad van Commissarissen. Vanuit jullie eigen expertise dagen jullie elkaar uit, scherpen jullie besluiten aan en zorgen jullie ervoor dat artistieke ambitie, maatschappelijke betekenis en zakelijke haalbaarheid voortdurend met elkaar in balans zijn. Jullie aandachtsgebieden verschillen, maar staan nooit los van elkaar. Binnen het collegiaal bestuur ligt jouw primaire focus op bedrijfsvoering, financiën, vastgoed, commerciële exploitatie, hospitality, operatie en organisatieontwikkeling. Tegelijkertijd worden belangrijke strategische keuzes gezamenlijk gemaakt. Artistieke en zakelijke afwegingen zijn daarbij onlosmakelijk met elkaar verbonden.

Je brengt structuur en samenhang in een organisatie met meerdere podia, uiteenlopende activiteiten en veel verschillende interne en externe stakeholders. Je zorgt ervoor dat strategische keuzes ook daadwerkelijk worden vertaald naar een sterke uitvoering.

Financieel zorg je voor een stevige basis. Je hebt grip op begroting, jaarrekening en meerjarenontwikkeling en weet waar ruimte zit voor verbetering, optimalisatie en groei. Tegelijk kijk je nadrukkelijk verder dan de cijfers alleen. Je ziet kansen voor nieuwe inkomsten, duurzame samenwerkingen en verdere professionalisering. Deze rol vraagt om zichtbaarheid en betrokkenheid. Je bent een bestuurder die midden in de organisatie staat, begrijpt wat er op de werkvloer speelt en actief bijdraagt aan een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.

Wat ga je doen?
In deze rol geef je samen met de Artistiek Directeur richting aan de verdere ontwikkeling van Wilminktheater en Muziekcentrum Enschede. Concreet betekent dit dat je vanuit jouw expertise eindverantwoordelijkheid draagt voor de bedrijfsvoering, financiën, vastgoed, commerciële exploitatie, hospitality en de operationele organisatie; en verder:

• stuurt op omzetontwikkeling, commerciele kansen, publieksservices, sales en zakelijke dienstverlening, waarbij bezoekersbeleving en financieel resultaat hand in hand gaan;

• stuurt op een gezonde exploitatie, een solide financiele basis en duurzame resultaatontwikkeling;

• regie neemt op vastgoed- en huisvestings- en samenwerkingsvraagstukken;

• processen, teams en executiekracht binnen de organisatie versterkt;

• bouwt aan een toekomstbestendige organisatie met ruimte voor groei, ondernemerschap en maatschappelijke impact.

Wie zoeken wij?

We zoeken een ervaren en stevige directeur die overzicht brengt, kansen ziet en zaken daadwerkelijk in beweging krijgt. Iemand die strategisch kan denken, maar ook graag dicht op de organisatie opereert en zichtbaar aanwezig is.

• Je hebt ruime ervaring in een eindverantwoordelijke rol of senior managementpositie.

• Je hebt ervaring met commerciële exploitatie, hospitality, omzetontwikkeling en het aansturen van commerciële teams.

• Je beschikt over een stevige bedrijfskundige en financiële basis.

• Je bent ondernemend, daadkrachtig en ziet kansen voor duurzame groei en ontwikkeling.

• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en beweegt overtuigend in gesprekken met overheid en externe partners.

• Je bent een verbindend leider die richting geeft en verantwoordelijkheid neemt, en mensen beter maakt.

Wij geloven dat sterke teams ontstaan vanuit meerstemmigheid en verschillende perspectieven. Daarom zoeken we nadrukkelijk verder dan de bekende profielen en netwerken. Ervaring in de culturele sector is waardevol, maar niet doorslaggevend. Ook kandidaten uit andere sectoren met relevante ervaring en affiniteit met kunst en cultuur nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren.

Wat hebben wij je te bieden?

We vragen niet alleen iets van je; we hebben ook echt iets te bieden. Je komt terecht in een organisatie met een sterke positie in Oost-Nederland en een grote culturele en maatschappelijke betekenis voor Enschede en de regio. Dit is een rol met echte impact: je vormt samen met de Artistiek Directeur een collegiaal bestuur, waarin jullie elkaar aanvullen, uitdagen en gezamenlijk bouwen aan de toekomst van Wilminktheater en Muziekcentrum Enschede.

Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de organisatie en direct invloed uit te oefenen op de manier waarop Wilminktheater en Muziekcentrum Enschede zich de komende jaren ontwikkelt. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en visie.

De functie is ingeschaald in schaal 15 van de CAO Nederlandse Podia. Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis, ervaring én potentie, bij een fulltime dienstverband (36 uur) tussen 6.762 euro en 9.385 euro bruto per maand. Bij een ander dienstverband wordt het salaris naar rato vastgesteld. Daarnaast kun je rekenen op:

• een betekenisvolle directierol binnen een toonaangevende culturele organisatie;

• een veelzijdige functie met strategische én operationele verantwoordelijkheid;

• een betrokken team en een organisatie met korte lijnen;

• ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen initiatief;

• passende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en flexibiliteit in de inrichting van je werkweek.
  

Solliciteren?

Ben je enthousiast en herken je jezelf in deze rol? Klik op de sollicitatiebutton en upload uiterlijk donderdag 24 september 2026 om 17.00u je cv (maximaal drie pagina’s) en je antwoorden op de praktijkvragen hieronder. We kijken ernaar uit om jouw ideeën en aanpak te lezen.

De headhunters en recruiters van DDJ& begeleiden deze procedure en verzorgen de eerste screening. We streven samen naar een eerlijke beoordeling en gelijke kansen voor iedereen. Daarom vragen we geen motivatiebrief, maar werken we met gerichte praktijkvragen. Rond de sluitingsdatum kun je worden uitgenodigd voor een korte online kennismaking met Bram De Jaeger. Voor vragen kun je contact opnemen via opportunities@dixon-dejaeger.com.

De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 8 oktober 2026. De tweede ronde staat gepland op donderdag 15 oktober 2026. De beoogde startdatum voor deze functie is 1 januari 2027. Noteer deze momenten alvast in je agenda — we hopen je binnenkort persoonlijk te spreken!