Een nieuwe manier van recruitment
Skip to content

Een nieuwe manier van recruiting

Onze missie is om de status quo van recruitment voor culturele organisaties te veranderen, door verder te kijken dan de usual suspects. Wij zien besturen en teams graag bloeien door een sterke diversiteit aan achtergronden, netwerken, culturen en ideeën.

We helpen organisaties hun volledige potentieel te herkennen en ontplooien. Hiermee willen we bijdragen aan een meer inclusieve en sterkere sector als geheel.

Opportunities

De DDJ& procedure

Een icoontje van een hand die een cv inlevert

Solliciteren

Begin je reis bij DDJ& zonder de stress van een motivatiebrief. Beantwoord enkele gerichte vragen en upload je cv. Jouw eerste stap naar een boeiende nieuwe rol.

Afbeeldingen van een vergrootglas en een cv

Screening

Achter de schermen werkt ons team hard om je antwoorden te evalueren. We zoeken naar de perfecte match tussen jouw talenten en de behoeften van onze opdrachtgevers.

Kennismaking

Maak persoonlijk kennis met ons! Een 30-minuten durend gesprek geeft ons beiden de kans om vragen te stellen en motivaties te delen.

Longlist

Uitblinken betekent opvallen. De beste kandidaten komen op onze longlist, een stap dichter bij je droomrol.

Shortlist

Selectie verfijnd: maak deel uit van de exclusieve groep die doorgaat naar de volgende interviewronde. Jouw kans om te schitteren.

Benoeming

Missie volbracht! De beste match wordt benoemd. Klaar om een verschil te maken in je nieuwe rol bij onze opdrachtgever.

DDJ& de praktijk

Voor Kunstmuseum M. (Almere) hielp DDJ& bij de werving en selectie van maar liefst zeven nieuwe toezichthouders.

Ben jij ook bereid verder te kijken dan de usual suspects?

Team DDJ&

Ayla Bellekom

Office Manager

Roy Cremers

Senior Recruitment Consultant

Smita Gayadin

Recruitment Consultant

Bram De Jaeger

Founder / General Manager

Sze Man Ho

Recruitment Consultant

Nikta Kafai Rad

Recruitment Consultant

Lauriane Almeda

Sourcing Manager

Een betere wereld

We doen dingen graag anders. Daarom zijn wij in 2018 onderdeel geworden van de B Corp beweging. B Corps zijn bedrijven die de kracht van ondernemen gebruiken om maatschappelijke problemen op te lossen. Ze brengen doel en winst in evenwicht door rekening te houden met de impact van hun beslissingen op hun werknemers, klanten, leveranciers, de gemeenschap en de natuur.

DDJ& Certified B Corp

Contact

Heb je vragen over onze werkwijze, een specifieke vacature of procedure: neem gerust contact op.

Telefonisch: NL +316 3033 9315 UK +44 7730 375 218 E-mail: opportunities@dixon-dejaeger.com