Stadsschouwburg en PHIL Haarlem | Lid Raad van Toezicht

Stadsschouwburg en PHIL Haarlem zoekt een

Lid van de Raad van Toezicht

(v/m/x)

Wil jij vanuit jouw culturele expertise bijdragen aan de koers en maatschappelijke impact van Stadsschouwburg & PHIL Haarlem? Als lid van onze Raad van Toezicht denk je op strategisch niveau mee, ben je sparringpartner voor de directie en help je onze positie in stad en regio verder te versterken.

Over onze organisatie

De Stadsschouwburg en PHIL vormen samen het culturele hart van Haarlem en bedienen een breed publiek uit de stad en regio. In de historische schouwburg en een van de oudste concertzalen van Nederland beleven bezoekers een veelzijdig aanbod aan podiumkunsten: van toneel, dans en cabaret tot klassieke muziek en popoptredens. Met ruim 400 evenementen per jaar – variërend van voorstellingen tot zakelijke bijeenkomsten – zijn beide locaties een onmisbare schakel in het culturele leven van Haarlem en omgeving. Daarnaast spelen educatie, talentontwikkeling en ondersteuning van amateurkunst een belangrijke rol in onze programmering. Een toegewijd team van 55 vaste medewerkers en zo’n 75 horecacollega’s en vrijwilligers zorgt dagelijks voor een gastvrije sfeer. Zo blijven deze monumentale gebouwen bruisende ontmoetingsplekken waar kunst, cultuur en gemeenschap samenkomen.

Over deze functie

De Stadsschouwburg en PHIL Haarlem worden geleid door een tweehoofdige directie en ondersteund door een vijfhoofdige Raad van Toezicht. Onze samenwerking is gebaseerd op vertrouwen, transparantie en een open cultuur. Goed bestuur en toezicht staan hoog in het vaandel: de Raad draagt actief bij aan een professionele, transparante en maatschappelijk verantwoorde organisatie. De huidige Raad van Toezicht bestaat uit Peter van Barneveld (voorzitter), Anja van Keulen, Frans van Loef, Kirsten Ariesen-Bakker en Roderick Verstegen. Omdat Peter van Barneveld binnenkort afscheid neemt en Roderick Verstegen de rol van voorzitter overneemt, ontstaat er ruimte voor een nieuw lid.

De Stadsschouwburg en PHIL Haarlem worden geleid door een tweehoofdige directie en ondersteund door een vijfhoofdige Raad van Toezicht. Onze samenwerking is gebaseerd op vertrouwen, transparantie en een open cultuur. Goed bestuur en toezicht staan hoog in het vaandel: de Raad draagt actief bij aan een professionele, transparante en maatschappelijk verantwoorde organisatie. De huidige Raad van Toezicht bestaat uit Peter van Barneveld (voorzitter), Anja van Keulen, Frans van Loef, Kirsten Ariesen-Bakker en Roderick Verstegen. Omdat Peter van Barneveld binnenkort afscheid neemt en Roderick Verstegen de rol van voorzitter overneemt, ontstaat er ruimte voor een nieuw lid.

Als lid van de Raad van Toezicht:

• Denk je mee over strategie, koers en maatschappelijke positionering van Stadsschouwburg & PHIL Haarlem.

• Ben je een inhoudelijke sparringpartner voor de directie, met oog voor culturele relevantie, publieksverbinding en talentontwikkeling.

• Breng je kennis en ervaring in over exploitatie, governance en samenwerking met publieke en private partners.

• Vertegenwoordig je de organisatie op passende momenten en draag je bij aan haar zichtbaarheid.

• Ben je beschikbaar voor ± vijf vergaderingen per jaar, met aanvullende inzet waar nodig.

Wie zoeken wij?

We zoeken een toezichthouder met inhoudelijke kennis en ervaring in de culturele sector, in het bijzonder binnen de podiumkunsten – van theater en dans tot klassieke muziek en pop. Je begrijpt hoe podiumkunsten bijdragen aan educatie, talentontwikkeling en maatschappelijke verbinding, en je bent vertrouwd met de dynamiek van culturele organisaties.

Binnen de Raad van Toezicht verwachten we dat ieder lid strategisch kan denken, maatschappelijk betrokken is en beschikt over onafhankelijk oordeelsvermogen. Integriteit, het vermijden van belangenverstrengeling en de bereidheid om actief bij te dragen zijn vanzelfsprekend.

Beschik jij over:

• Brede ervaring binnen de culturele sector, met kennis van podiumkunsten?

• Inzicht in hoe cultuur maatschappelijke impact creëert, binnen en buiten de zalen?

• Maatschappelijke sensitiviteit en een relevant netwerk?

• Vermogen om directie, collega-toezichthouders en medewerkers te verbinden?

• Voldoende tijd en bereidheid om je actief in te zetten, inclusief vergaderingen en ambassadeursrol?

Wij geloven in de kracht van meerstemmigheid en zoeken iemand die verschillende perspectieven en ervaringen weet te waarderen. Je maakt gemakkelijk verbinding met mensen binnen en buiten de organisatie en draagt actief bij aan een inclusieve en open cultuur. Herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat hebben wij te bieden?

Als toezichthouder bij Stadsschouwburg & PHIL Haarlem draag je bij aan de koers en maatschappelijke betekenis van twee toonaangevende podia. Je werkt samen in een betrokken en diverse Raad van Toezicht en met een bevlogen directieteam. Binnen een organisatie waar kunst en cultuur dagelijks bijdragen aan stad en regio, zet jij je kennis en ervaring in voor verdere groei en verankering. De functie is onbezoldigd; gemaakte kosten kunnen worden vergoed volgens het interne reglement.

Je kunt rekenen op:

• Een toezichthoudende rol met impact in het culturele hart van Haarlem.

• Samenwerking met een gemotiveerd team van toezichthouders en directie.

• Inhoudelijke betrokkenheid bij de ontwikkeling van een breed cultureel programma.

• Uitnodigingen voor premières, evenementen en andere momenten om goed op de hoogte te blijven van ons aanbod.

Solliciteren?

Ben je enthousiast en herken je jezelf in deze rol? Klik dan op de sollicitatiebutton en upload je CV en antwoorden op onderstaande praktijkvragen uiterlijk maandag 2 juni 2025. Wij kijken ernaar uit om jouw ideeën en aanpak te lezen! De headhunters en recruiters van DDJ& begeleiden deze procedure en zijn ook verantwoordelijk voor de eerste screening. Wij streven met hen naar een zo eerlijk mogelijke beoordeling en gelijke kansen voor iedereen. Dat is ook de reden dat we kandidaten geen motivatiebrief vragen te schrijven, maar in plaats daarvan enkele praktijkvragen voorleggen.

Houd er alsjeblieft rekening mee dat je op donderdag 4 juni 2025 kunt worden uitgenodigd voor een online kennismaking met recruitmentconsultant Nikta Kafai Rad of Bram De Jaeger. Zij zijn samen ook jouw contactpersonen voor eventuele vragen over de vacature en organisatie; mail in dat geval naar opportunities@dixon-dejaeger.com.

De eerste echte sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 17 juni 2025; de tweede ronde met praktijkopdracht op woensdag 23 juni 2025. Noteer deze momenten daarom alvast in je agenda. We hopen spoedig daarna een volgende vergadering in september te mogen inplannen met de gehele Raad van Toezicht en jou als onze nieuwe lid!