Nederlandse Bachvereniging | Hoofd Bedrijfsvoering

Nederlandse Bachvereniging zoekt een

Hoofd Bedrijfsvoering

(v/m/x) – fulltime (38 uur)

Wil jij jouw financiële en organisatorische expertise inzetten bij een van de meest toonaangevende muziekensembles van Nederland? De Nederlandse Bachvereniging zoekt een ervaren en verbindend Hoofd Bedrijfsvoering die zorgt voor een solide basis onder haar artistieke ambities. Als strategisch sparringpartner van de directeur-bestuurder combineer je financiële scherpte met een brede blik op de organisatie en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de bedrijfsvoering. Zo draag je eraan bij dat de Nederlandse Bachvereniging ook in de toekomst Bach van het hoogste niveau toegankelijk kan maken voor iedereen.

Over de Nederlandse Bachvereniging

Al ruim honderd jaar brengt de Nederlandse Bachvereniging de muziek van Johann Sebastian Bach tot leven. Vanuit de missie Bach voor iedereen willen we zijn muziek van betekenis laten zijn voor zoveel mogelijk mensen, nu én voor toekomstige generaties. Dat doen we met jaarlijks ruim zestig concerten in binnen- en buitenland, waaronder de iconische Matthäus-Passion in Naarden. Met All of Bach maken we onze uitvoeringen bovendien wereldwijd vrij toegankelijk en bereiken we via YouTube een miljoenenpubliek. Ook investeren we actief in educatie, talentontwikkeling, kennisoverdracht en innovatie om nieuwe generaties met Bachs muziek te verbinden.

De Bachvereniging bestaat uit een kern van ongeveer dertig professionele instrumentalisten en zangers en een compact kantoorteam van circa zeventien medewerkers. Vanuit Utrecht werken zij samen aan één ambitie: Bachs muziek op het hoogste niveau uitvoeren, delen en doorgeven.

Over deze rol

Als Hoofd Bedrijfsvoering zorg je voor een gezonde en professionele basis onder de artistieke ambities van de Nederlandse Bachvereniging. Je bent verantwoordelijk voor financiën en business control, personeelsbeleid, ICT en facilitaire zaken en geeft leiding aan een klein team binnen de bedrijfsvoering. Je brengt overzicht en structuur, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat processen en verantwoordelijkheden helder zijn.

Financiën vormen een belangrijk fundament van je functie. Je bent verantwoordelijk voor begrotingen, prognoses en verantwoordingen van de Bachvereniging en de gelieerde steunstichting en onderhoudt contact met onder andere de accountant, auditcommissie en penningmeester van de steunstichting. Je zorgt niet alleen dat de cijfers kloppen, maar doorgrondt ze, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze tijdig naar heldere adviezen en voorstellen. Je maakt en onderbouwt financiële keuzes, bijvoorbeeld rond resultaatbestemming en de toerekening van lasten, en bespreekt deze met de directeur-bestuurder.

Daarnaast ben je een belangrijke zakelijke sparringpartner van de directeur-bestuurder. Je denkt mee over het algemene beleid, brengt financiële en organisatorische consequenties van keuzes in beeld en durft vanuit je expertise te adviseren. Je schakelt daarbij gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur-bestuurder en bent door de Raad van Toezicht aangewezen om haar bij ontstentenis of belet tijdelijk te vervangen.

Ook richting de Raad van Toezicht ben je een stevige gesprekspartner op financieel en bedrijfsmatig gebied. Je bent waar nodig aanwezig bij vergaderingen, bereidt financiële stukken en memo’s voor en kunt keuzes en ontwikkelingen op het juiste niveau toelichten en onderbouwen.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Financiën & business control: je bewaakt de financiële gezondheid, stelt begrotingen, prognoses en verantwoordingen op en zorgt voor betrouwbare stuurinformatie.

• Personeel & organisatie: je zorgt voor zorgvuldig personeelsbeleid, begeleidt HR-vraagstukken en draagt bij aan heldere processen en verantwoordelijkheden.

• Leiderschap & bedrijfsvoering: je geeft leiding aan het team Bedrijfsvoering, stelt prioriteiten en bent verantwoordelijk voor ICT en facilitaire zaken.

• Strategisch partnerschap: je adviseert de directeur-bestuurder en helpt de balans te bewaken tussen artistieke ambities en beschikbare middelen.

Wie zoeken wij?

We zoeken een financieel stevige en mensgerichte bedrijfsvoerder die rust, structuur en overzicht brengt. Je bent analytisch en nauwkeurig, maar kijkt verder dan cijfers en processen. Je bent toegankelijk, hebt gevoel voor verhoudingen en begrijpt wat medewerkers nodig hebben. Tegelijkertijd durf je besluiten te nemen, prioriteiten te stellen en moeilijke gesprekken te voeren.

Je hoeft niet per se uit de culturele sector te komen. Ervaring binnen cultuur of podiumkunsten is welkom, maar belangrijker is dat je over de financiële deskundigheid en organisatorische kwaliteiten beschikt om deze brede verantwoordelijkheid te dragen en je de specifieke context van de Bachvereniging snel eigen kunt maken.

Wat breng je mee?

• Financiële deskundigheid: je kunt zelfstandig financiële verantwoordelijkheid dragen, begrotingen en jaarrekeningen doorgronden, financiële keuzes maken en onderbouwen en hierover overtuigend adviseren en communiceren richting directeur-bestuurder, auditcommissie en Raad van Toezicht.

• Mensgericht leiderschap: je bent benaderbaar en communicatief sterk, hebt goede sociale antennes en kunt medewerkers begeleiden en lastige personeelsgesprekken zorgvuldig voeren.

• Rust en structuur: je houdt overzicht onder druk, onderscheidt hoofd- en bijzaken, stelt prioriteiten, bewaakt deadlines en weet wanneer je moet delegeren.

• Strategische en praktische slagkracht: je bent een stevige sparringpartner voor de directeur-bestuurder, maar vindt het ook vanzelfsprekend om waar nodig zelf de handen uit de mouwen te steken.

• Organisatiesensitiviteit: je voelt je thuis in een compacte en betrokken organisatie waarin mensen nauw samenwerken. Je hebt oog voor verschillende belangen, verhoudingen en emoties en weet je stijl van communiceren en leidinggeven daarop af te stemmen. Je hoeft geen achtergrond in de culturele sector te hebben, maar begrijpt dat werken in een culturele organisatie een andere dynamiek kan kennen dan een meer corporate omgeving. Affiniteit met de missie van de Nederlandse Bachvereniging is welkom. Ervaring in de culturele sector of podiumkunsten en kennis van subsidie- en fondsverantwoording, de CAO Muziekensembles en de codes van de culturele sector zijn een pré.
  

Herken je jezelf in de kern van dit profiel, maar breng je niet alles mee wat hierboven staat? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, perspectief en wat jij kunt toevoegen aan de Nederlandse Bachvereniging.

Wat hebben wij je te bieden?

We vragen niet alleen iets van je; we hebben ook echt iets te bieden. Je krijgt een sleutelpositie binnen een organisatie die al ruim honderd jaar een bijzondere plek inneemt in de klassieke muziekwereld. Vanuit het kantoor in het centrum van Utrecht werk je samen met een betrokken en professioneel team aan de toekomst van de Nederlandse Bachvereniging. Je staat daarbij dicht bij waar het allemaal om draait: de muziek. Als medewerker kun je concerten bijwonen en maak je van dichtbij mee hoe de All of Bach-opnames tot stand komen.

We bieden je een functie voor 38 uur per week, ingeschaald in schaal X van de CAO Muziekensembles. Afhankelijk van je ervaring bedraagt het salaris € 4.777 tot € 6.482 bruto per maand op fulltime basis. Je start met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast bouw je pensioen op via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, ontvang je een reiskostenvergoeding en is hybride werken in overleg mogelijk.

Solliciteren?

Herken jij jezelf in deze rol en ben je enthousiast om bij te dragen aan de missie van de Nederlandse Bachvereniging? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. De procedure wordt begeleid door de headhunters en recruiters van DDJ&, die ook de eerste screening verzorgen. We vragen geen motivatiebrief, maar stellen je via het sollicitatieformulier een aantal korte vragen over je motivatie, ervaring en aanpak.

Klik op de sollicitatiebutton, upload je cv en beantwoord de vragen in het sollicitatieformulier uiterlijk 7 oktober 2026.

Mocht je worden uitgenodigd voor een kennismaking met de sollicitatiecommissie, houd dan alvast rekening met de volgende data: donderdag 15 oktober 2026 voor de eerste interviewronde en maandag 26 oktober 2026 voor de tweede interviewronde. We hopen spoedig daarna onze nieuwe Hoofd Bedrijfsvoering te mogen verwelkomen.