Onze missie is om de status quo van recruitment voor culturele organisaties te veranderen, door verder te kijken dan de usual suspects. Wij zien besturen en teams graag bloeien door een sterke diversiteit aan achtergronden, netwerken, culturen en ideeën.
We helpen organisaties hun volledige potentieel te herkennen en ontplooien. Hiermee willen we bijdragen aan een meer inclusieve en sterkere sector als geheel.
“In alle opzichten top! De profielschets en kruisgesprekken waren perfect. Een voorbeeldig proces, dank!” Opdrachtgever
DDJ& Theater Rotterdam - Voorzitter - Toezichthouders (3x)
“Hele fijne begeleiding, kreeg hierdoor een helder beeld van de organisatie. Geen vraag was te klein of te groot.” Kandidaat
DDJ& Cineville - Algemeen Directeur - Directeur Software
“Super vriendelijk contact gehad, consultants waren erg open en informeel. Dit was de beste recruitment ervaring die ik heb gehad.” Kandidaat
DDJ& AFK - Hoofd Letteren & Cultuureducatie - Hoofd Muziek & Muziektheater - Manager Financiën
“Het proces verliep heel voorspoedig. Alles was goed voorbereid en georganiseerd. Jullie methode is absoluut fantastisch.” Opdrachtgever
DDJ& Imagine IC - Voorzitter - Bestuurslid - Manager Business Development
“We waren ontzettend blij met DDJ&. We voelden ons gezien en begrepen, en alles liep liep op rolletjes.” Opdrachtgever
DDJ& Sonsbeek - Directeur-bestuurder
“Het hele team was fantastisch. Dit was absoluut een van de beste ervaringen die ik heb gehad.” Kandidaat
DDJ& Manifesta - Head of Business
Begin je reis bij DDJ& zonder de stress van een motivatiebrief. Beantwoord enkele gerichte vragen en upload je cv. Jouw eerste stap naar een boeiende nieuwe rol.
Achter de schermen werkt ons team hard om je antwoorden te evalueren. We zoeken naar de perfecte match tussen jouw talenten en de behoeften van onze opdrachtgevers.
Maak persoonlijk kennis met ons! Een 30-minuten durend gesprek geeft ons beiden de kans om vragen te stellen en motivaties te delen.
Uitblinken betekent opvallen. De beste kandidaten komen op onze longlist, een stap dichter bij je droomrol.
Selectie verfijnd: maak deel uit van de exclusieve groep die doorgaat naar de volgende interviewronde. Jouw kans om te schitteren.
Missie volbracht! De beste match wordt benoemd. Klaar om een verschil te maken in je nieuwe rol bij onze opdrachtgever.
Voor Kunstmuseum M. (Almere) hielp DDJ& bij de werving en selectie van maar liefst zeven nieuwe toezichthouders.
Ben jij ook bereid verder te kijken dan de usual suspects?
Office Manager
Senior Recruitment Consultant
Recruitment Consultant
Founder / General Manager
Recruitment Consultant
Recruitment Consultant
Sourcing Manager
Recruitment Consultant
We doen dingen graag anders. Daarom zijn wij in 2018 onderdeel geworden van de B Corp beweging. B Corps zijn bedrijven die de kracht van ondernemen gebruiken om maatschappelijke problemen op te lossen. Ze brengen doel en winst in evenwicht door rekening te houden met de impact van hun beslissingen op hun werknemers, klanten, leveranciers, de gemeenschap en de natuur.
Heb je vragen over onze werkwijze, een specifieke vacature of procedure: neem gerust contact op.
Telefonisch: NL +31 85 2129210 UK +44 7730 375 218 E-mail: opportunities@dixon-dejaeger.com
