Het Noordbrabants Museum | Leden Raad van Toezicht

Het Noordbrabants Museum zoekt betrokken leden voor de Raad van Toezicht. Wil jij bijdragen aan onze missie om kunst en geschiedenis te verbinden en maatschappelijke veranderingen te stimuleren? We zoeken nieuwe leden met kennis van politiek/bestuur, musea/artistiek en/of juridisch/governance. Ben jij de kritische en strategische denker die ons toezicht versterkt? Solliciteer nu en draag bij aan een toekomstbestendig en toonaangevend museum!

Over Het Noordbrabants Museum

Het Noordbrabants Museum is een inlevend museum, geworteld in Brabant, waar de verbinding tussen kunst en geschiedenis de wereld om ons heen verrijkt. Met ons inlevingsvermogen verbinden we mensen, kunst en geschiedenis en dragen we bij aan positieve maatschappelijke veranderingen. Onze visie is dat kleine veranderingen bij mensen bijdragen aan grote ontwikkelingen in de tijd. Wij willen een brug vormen tussen mensen en ideeën, door kunst en verschillende tijden te combineren om nieuwe perspectieven en persoonlijke kijkervaringen te bieden. Kunst biedt ruimte om anders te denken en te zijn, en wij streven naar een wereld waarin ‘anders’ ophoudt anders te zijn. Het museum biedt een veelheid aan mogelijke waarheden en is zowel verbonden met maatschappelijke ontwikkelingen als een onafhankelijke buitenstaander. We richten ons expliciet op een divers publiek en verlagen drempels om kunst dichter bij verschillende mensen te brengen.

Missie
Het Noordbrabants Museum groeit de komende jaren uit tot het toonaangevende museum, waar de optelsom van kunst en geschiedenis nieuwe perspectieven op de toekomst biedt. De Raad van Toezicht adviseert, controleert en zorgt voor de steun die nodig is om onze strategische pijlers (resonerend, duurzaam, gelijkwaardig, ondernemend) stevig neer te zetten. Jacqueline Grandjean, directeur-bestuurder, benadrukt: “Kleine veranderingen bij mensen, dragen bij aan grotere veranderingen in de wereld. De samenleving beweegt, het museum verandert. De komende jaren doen ertoe!”

Over de Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht (RvT) van Het Noordbrabants Museum houdt toezicht op het beleid van het bestuur en de algemene gang van zaken binnen de organisatie. De RvT verleent goedkeuring aan belangrijke besluiten en investeringen, evenals aan de begrotingen, jaarrekeningen en meerjarenplannen. Daarnaast fungeert de RvT als sparringpartner en adviseert zowel gevraagd als ongevraagd. Ook is de RvT werkgever van de directeur-bestuurder. Eric van Schagen, voorzitter van de RvT, benadrukt: “Als toezichthouder draag je bij aan een sterke organisatie door de directie te ondersteunen op weg naar een toekomstbestendig museum. De rol omvat daarnaast het strategisch meedenken over hoe we als museum Brabantse kunst kunnen behouden, nieuwe publieksgroepen kunnen aantrekken en maatschappelijke discussies kunnen prikkelen.”

De RvT bestaat momenteel uit:

• Eric (E.) van Schagen, voorzitter
• Ton (A.G.J.) Hillen, lid

De RvT wordt verder aangevuld met in ieder geval drie nieuwe leden. De samenstelling van de RvT is divers en evenwichtig wat betreft gender, sociaal-culturele achtergrond, leeftijd en maatschappelijke betrokkenheid. De RvT vergadert minimaal vier keer per jaar en verwacht actieve betrokkenheid van de leden bij de activiteiten van HNBM. Leden kunnen in aanmerking komen voor een vergoeding.

Wie zoeken wij?

Naast de twee zittende leden zoekt HNBM nieuwe leden binnen de volgende profielen:

Profiel 1: Politiek / Binnenlands bestuur

• Ervaring in het publieke of semi-publieke domein.

• Sterk netwerk in Brabant en de rest van Nederland.

• Aanvullende ervaring in het wetenschappelijke of politieke veld is een pré.

Profiel 2: Artistiek Inhoudelijk / Museaal

• Diepgaande kennis van museale belangen, erfgoed en kunst.

• Sterk nationaal en internationaal netwerk.

• Begrip van de gevoeligheden in de culturele sector.

Profiel 3: Juridisch / Governance

• Achtergrond in de advocatuur of notariaat.

• Ervaring in de culturele sector en een goed begrip van governance-kwesties.

• Bekendheid met juridische vraagstukken en een breed netwerk in Nederland.
  

Algemeen profiel

Leden van de RvT zijn enthousiast en verbonden met de doelstellingen van HNBM. Ze zijn integer en hebben een opbouwend-kritische houding. Individuele leden beschikken over verantwoordelijkheidsgevoel en durven zaken aan de orde te stellen. Ze hebben voldoende praktijkervaring en zijn maatschappelijk betrokken.

Vier rollen die de RvT speelt:

1. Waarborgen van goede governance.
2. Werkgeversrol voor de directeur-bestuurder.
3. Adviseren van de directie.
4. Fungeren als ambassadeur van HNBM.

Persoonlijke eigenschappen:

• Integer, betrouwbaar en rolvast.
• Communicatief sterk en verbindend.
• Sterke verbinding met Brabant en inzicht in de lokale culturele dynamiek.
• In staat om sceptici om te buigen en consensus te creëren.
• Open voor verschillende meningen en ideeën, met een focus op samenwerking.

Wat hebben we je te bieden?

HNBM biedt een stimulerende omgeving waar je een actieve rol kunt spelen in de toekomst van een vooraanstaande culturele organisatie. Als lid van de RvT krijg je de kans om bij te dragen aan de governance en strategische koers van HNBM, en om deel uit te maken van een betrokken en divers team. Leden kunnen in aanmerking komen voor een vergoeding. Lees meer op de website van het museum. 

Solliciteren?

Ben je enthousiast over deze vacature en herken je jezelf in een van de beschreven profielen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Voldoe je niet aan alle criteria, maar ben je wel geïnteresseerd in het opdoen van toezichthoudende ervaring? Voel je vrij om te reageren en je interesse kenbaar te maken. De consultants van DDJ& begeleiden deze procedure en zorgen voor een eerlijke beoordeling en gelijke kansen voor iedereen. We vragen kandidaten geen motivatiebrief te schrijven, maar in plaats daarvan enkele praktijkvragen te beantwoorden. 

Klik op de sollicitatiebutton, upload je CV en je antwoorden op de vragen uiterlijk woensdag 11 september 2024.

We zijn benieuwd naar je ideeën en aanpak. Mocht je worden uitgenodigd voor een kennismaking met de sollicitatiecommissie, noteer dan alvast deze data voor de eerste twee interviewrondes op locatie (het museum): maandag 30 september 2024 en woensdagmiddag 9 oktober 2024 (data onder voorbehoud).